Aquí van algunas notas sobre este tipo de entrevistas laborales…

¿Qué se evalúa en una entrevista de este tipo?

Se evalúa más el contenido, son más concretas. Se valora también la comunicación.

¿Por qué son más cortas?

Porque ofrecen mayor disponibilidad y requieren menores recursos. Se va mas al grano y son mas eficientes, estan mas pautadas que las entrevistas presenciales

¿Son definitivas o después deben complementarse con otra entrevista?

Idealmente se deben complementar con una entrevista personal, aunque cada vez más las compañías se estan animando a cerrar el proceso de selección en forma virtual.

¿Se están convirtiendo en un método de selección habitual o las presenciales siguen teniendo más relevancia?

Las entrevistas presenciales siguen teniendo más relevancia, la tendencia es que este tipo de entrevistas por Skype comiencen a ocupar mayor preponderancia.

¿A qué perfil responden las empresas que tienen este tipo de alternativa de entrevista?

Generalmente los perfiles de TI, de nicho, que trabajan en zonas más alejadas, este tipo de entrevistas se utilizan como primer filtro y evaluación. Donde la ubicación del postulante sea mas remota, la utilización se hace necesaria.

Algunos tips para tener éxito en entrevistas vía Skype:

• Mirar en frente a la camara
• Dar respuestas concretas en no más de 2 minutos
• Fijar una hora de disponibilidad, o dos por si existe algun problema de conexión
• Ubicarse en un lugar con luz y espacio para que puedas ser bien observado
• Contar con audífonos y microfono para poder escuchar correctamente y ser mejor oídos por el entrevistador.
• El cv tiene que estar armado en bullets. Objetivos, métricas, mas duro que explicativo para poder rápidamente buscar o hacer una referencia.
• Sentarse correctamente, sobre una silla. Nada de estar echado sobre un sofá o la cama. La entrevista podrá hacerse desde tu casa, pero no quita que esta es una instancia formal.
• Que no haya ruido que interfiera.
• Pobar la conexión antes de la entrevista
• No tomar café o una merienda durante la entrevista
• Utilizar el tiempo en forma eficiente.