El sentirse incómodo con el equipo de trabajo, inconformes con las labores que realizan o la falta de reconocimiento por parte de la jefatura son tres factores que estresan a las personas y los impulsan a cambiarse de trabajo. 

Nota publicada en la sección Economía de  emol.com. Click en la imagen para ampliar, o puede leer la versión online haciendo click aquí.