Categoría: medios
Un 6% llega tarde a las entrevistas de trabajo
4 consejos para mejorar el perfil de Linkedin
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El 86% de las empresas realiza búsquedas de personal a través de Internet.
La consultora global de reclutamiento y selección PageGroup, que opera a través de sus marcas Page Executive, Michael Page, Page Personnel y Page Interim, afirma que tener un completo perfil en la red social Linkedin, es esencial para hacerse visible a las ofertas del mercado laboral. A través de cuatro consejos para mejorar el perfil en la plataforma, la firma recomienda que esta red de contactos no sea la copia del Currículum Vitae. Seguir leyendo
Diez consejos para triunfar en una entrevista de trabajo
Ser puntual, vestir de forma adecuada e informarse sobre la empresa, son algunas de las pautas a tener en cuenta antes de enfrentarse a una cita como esta.
La importancia de la formación contínua en el mercado laboral actual
Sin duda vale la pena invertir en un postítulo, tenemos información fehaciente que cada vez son más las universidades que imparten este tipo de estudios y se ha elevado el interés de los profesionales por perfeccionarse y continuar adquiriendo conocimiento de calidad y vanguardia. Seguir leyendo
Las redes sociales son las nuevas herramientas para encontrar personal
En los procesos de reclutamiento, empresas y consultoras de recursos humanos recurren cada vez más a información en internet. Cuidar la huella digital a travéz de distintos filtros y evitar comentarios impulsivos es clave. Seguir leyendo
Enero y febrero son buenos meses para buscar empleo en Chile
Publicado en MBA de América Economía. Click aquí para leer la publicación original.
De acuerdo con la consultora PageGroup, el panorama de empleabilidad en Chile será positivo para el 2015 y enero y febrero tendrá buenas oportunidades laborales. Desde esta firman comentan que ha aumentado la solicitud de candidatos en los últimos dos meses. Seguir leyendo
Presentismo laboral: Nueva amenaza para las empresas
Nota publicada en la revista HSEC , click aquí para ver la versión online en la web de la revista.
El llamado presentismo laboral es la nueva amenaza para las empresas. Las altas tasas de desempleo han generado temor en la sociedad. Y esto no necesariamente significa que los trabajadores estén más activos y motivados en sus puestos de trabajo, sino todo lo contrario.
Reclutamiento especializado: otra medida anticorrupción
Columna publicada en el suplemento Especiales de Diario Pulso –
Punto de Vista
Reclutamiento especializado: otra medida anticorrupción
—por JUAN IGNACIO SILVA – Executive Manager de PageGroup —
Cada cierto tiempo, la dinámica informativa genera discusión pública, y también privada, acerca de cómo las empresas están enfrentando el latente peligro de la corrupción y cuál es la verdadera efectividad e impacto de las medidas que toman tanto los entes reguladores como las propias compañías en el marco de su organización interna. Seguir leyendo
Juan Ignacio Silva 