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Juan Ignacio Silva

Un blog sobre Recursos Humanos

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Categoría: medios

Cuidado: la mala ortografía puede costar la pega

diciembre 28, 2013Deja un comentario

Artículo publicado en la sección Empleo y Educación de Las Últimas Noticias. Seguir leyendo →

Rotación laboral: chilenos duran en promedio tres años en sus empleos

diciembre 10, 2013Deja un comentario

Publicado en la sección Capital Humano de El Mercurio Seguir leyendo →

Por qué lo pasan bien los solteros cuarentones

diciembre 10, 2013Deja un comentario

Nota publicada en la sección Tendencias de La Tercera. Seguir leyendo →

La mitad de las empresas utiliza las redes sociales para captar personal

octubre 18, 2013noviembre 6, 2013Deja un comentario

 

Publicado en la seccio´n Tendencias de Hoy x Hoy – Click en la imagen para ampliar

hoxhoy_octubre

Así se puede sobrevivir a un jefe complicado en el trabajo

octubre 18, 2013octubre 18, 2013Deja un comentario

Publicado en Publimetro – Octubre de 2013 – Click en la imagen para ampliar

publimetro_octubre2013

La lucha por mantener el talento y los «Z»

octubre 5, 2013octubre 5, 20133 comentarios

Columna publicada en la sección Economía y Negocios del Diario de Concepción. Click en la imagen para ampliar 

29-09-2013. diario conce copia

Generación Z y el talento en casa

septiembre 26, 2013Deja un comentario

 

Algunas aclaraciones en la carta que envié al director de Diario Financiero, publicada en la sección Correos del mismo.
ElDiarioFinanciero-2

Generación Z tendría 17 trabajos en su vida laboral

septiembre 26, 2013Deja un comentario

 

Publicado en Economía y Negocios de El Mercurio – Click en la imagen para ampliar Seguir leyendo →

¡Contesta el teléfono!

septiembre 9, 2013Deja un comentario

Publicado en Tendencias de La Tercera. Click en la imagen para ampliar Seguir leyendo →

La Generación X vive una nueva versión de la crisis de la mediana edad

septiembre 8, 2013septiembre 8, 2013Deja un comentario

Nota publicada en la versión impresa de Tendencias, La Tercera. Click en la imágen para ampliar o puedes ver la versión online haciendo click aquí Seguir leyendo →

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