Sector minero, farmacéutico y de consumo masivo son consideradas los mejores rubros para trabajar

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Las industrias o segmentos que se caracterizan por tener las mejores prácticas de Recursos Humanos son las industrias de Minería, las de Consumo Masivo, Farmacéuticas y Laboratorios. Esto, porque según los expertos de PageGroup, compañía especializada en reclutamiento, estas industrias poseen procesos definidos y  se preocupan de obtener feedback de sus empleados con el objetivo de: evaluar el clima laboral, el lugar de trabajo y compararse con sus empresas referentes en el mercado. Seguir leyendo →

Dos de cada diez colaboradores reciben contraofertas laborales

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Según estimaciones de PageGroup en Chile:

En los cargos que más se da este fenómeno son en las posiciones más especializadas y con poca probabilidad de reemplazo. Así, Juan Ignacio Silva, gerente de Recursos Humanos de Argentina, Chile, Colombia y Perú de PageGroup, compañía especializada en reclutamiento, explicó que “Este fenómeno se genera cuando el empleador valora que la pérdida del conocimientos versus el tiempo de entrenamiento es demasiado alto o costoso para la empresa”. Seguir leyendo →

UANDES y Page Personnel: nuevo formato de práctica profesional

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Ver nota en la web de UAndes: http://www.uandes.cl/noticias/nuevo-formato-de-practica-profesional-para-los-alumnos-de-icom.html

Con el fin de facilitarle al alumno la transición desde el egreso de los estudios a insertarse en el mundo laboral, alumniUANDES concretó un convenio con la empresa de reclutamiento Page Personnel, a través del cual los alumnos de último año de Ingeniería Comercial pueden optar a una práctica profesional extraordinaria en esa compañía. Se trata de un nuevo formato, de un año de duración con horario flexible o incluso home office, en lugar de un mes de jornada completa, que era lo que ofrecía la Facultad.

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Nuevas carreras en Chile: algunas preguntas y respuestas

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¿Por qué se crean nuevas carreras? ¿Hay un déficit en el desarrollo del país que se necesita complementar con nuevos profesionales?

Se crean nuevas carreras a medida que se generan nuevas necesidades tecnológicas y de desarrollo personal en las organizaciones privadas como públicas, no solo lo asociaría a un tema de desarrollo país, sino también a un tema de necesidad complementado con comparación con lo que otros países están haciendo en materia de nuevas carreras. Seguir leyendo →