Firmas de búsqueda y selección de personal y consultoras especializadas afirman que en 2015 se redujo la movilidad en el mercado chileno, el que se orientó más hacia la estabilidad. Sin embargo, la rotación aún es un problema para algunas empresas. Seguir leyendo
Publicado en Las Últimas Noticias, el 6/1/2016. Click en la imagen para ampliar.
Publicado en El Mercurio, el 27/12/2015. Click en la imagen para ampliar.
Publicado el 29/12/2015 en La tercera. Click en la imagen para ampliar.
Publicado en MBA de América Economía, el 24/11/2015. Click aquí para ver la edición online.
Hoy tener títulos de postgrado, como magíster y doctorados, no garantizan necesariamente un trabajo. El fenómeno de los cesantes ilustrados ocurre usualmente cuando se encuentran tensiones en la capacidad del mercado laboral de generar más y mejores posiciones de trabajo. Seguir leyendo
Publicado en MBA de América Economía, el 3/12/2015. Click aquí para ver la edición online.
Trabajar con personalidades sensibles sin duda suele ser complejo, ya que puede arruinar el ambiente y disminuir los niveles de productividad si no están bien canalizados. Sin embargo, trabajar con el “rebelde corporativo” puede ser más beneficioso de lo que muchos gerentes piensan, ya que si son estimulados correctamente pueden traer grandes beneficios a la empresa. PageGroup, describe su perfil, las ventajas y desventajas de tenerlo en la oficina y cómo sacarles el mayor de los provechos. Seguir leyendo
Publicado en Las Últimas Noticias, el 29/11/2015. Click en la imagen para ampliar.
Nota publicada el 18/12/2015 en la edición online de Diario Pyme. Click aquí para ver la edición original.
Juan Ignacio Silva 