«Las empresas no contratan tan rápidamente como lo hacían hace un año»

Nota publicada en el sitio web de la Universidad de Los Andes. Click aquí para ver la versión online.

La ralentización de la economía chilena es una realidad. Aunque persiste la escasez de candidatos en mercado laboral, las empresas se han adaptado a un nuevo escenario en el que el crecimiento ha sido reemplazado por la consolidación.
“Las compañías quieren hacer más eficientes su organizaciones y esto implica que ya no contratan tan rápidamente como hace un año”, afirmó Juan Ignacio Silva, executive manager de Page Personnel, durante la primera edición del Taller Laboral 2015 organizado por alumniUANDES y Vida Universitaria. Seguir leyendo

4 consejos para mejorar el perfil de Linkedin

  • El 86% de las empresas realiza búsquedas de personal a través de Internet.

La consultora global de reclutamiento y selección PageGroup, que opera a través de sus marcas Page Executive, Michael Page, Page Personnel y Page Interim, afirma que tener un completo perfil en la red social Linkedin, es esencial para hacerse visible a las ofertas del mercado laboral. A través de cuatro consejos para mejorar el perfil en la plataforma, la firma recomienda que esta red de contactos no sea la copia del Currículum Vitae. Seguir leyendo