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El 86% de las empresas realiza búsquedas de personal a través de Internet.
La consultora global de reclutamiento y selección PageGroup, que opera a través de sus marcas Page Executive, Michael Page, Page Personnel y Page Interim, afirma que tener un completo perfil en la red social Linkedin, es esencial para hacerse visible a las ofertas del mercado laboral. A través de cuatro consejos para mejorar el perfil en la plataforma, la firma recomienda que esta red de contactos no sea la copia del Currículum Vitae. Seguir leyendo