Estas son unas preguntas que me realizaron los periodistas de América Economía para una nota sobre la Internacionalización de las carreras.

Pueden ver el artículo completo en el siguiente link  http://mba.americaeconomia.com/articulos/reportajes/internacionalizar-la-carrera-cuando-y-por-que

¿Cuándo un ejecutivo debe preguntarse si es momento de buscar un empleo afuera? 

Es bueno que el profesional se cuestione luego de demostrar en resultados medible sobre la operacion local, si debe, quiere y puede buscar nuevos desafios con scope regionales o mercados fuera del actual. En general el promedio que un profesional gerencial tarde en demostrar resultado y construir un activo de procesos para la compañía son 4 años, por lo cual en el 5to debería preguntarse a si mismo si quiere asumir desafios fuera de su operación.

¿Existe una edad o circunstancia profesional que indique el momento ideal para partir fuera de Chile? 

El momento es subjetivo y se fundamenta en la maduración personal y profesional de la persona.  En mi experiencia entrevistando creo que el momento de lanzarse a esta aventura es cuando la ambición del profesional esta puesta en crecer profesionalmente y su energia focalizada. Para los hombres o mujeres con familia, es fundamental el soporte de la misma, si eres soltero/a la decisión es más personal. Edad ideal para profesionales solteros 28 a 32 años, casados con hijos hasta 4 años idealmente es más sencillo.

 ¿Qué se recomienda más: buscar posibilidades dentro de América Latina, u otros latitudes? 

Evidentemente con un mundo en crisis, Europa y EEUU son opciones menos atractivas y estrategica, el foco esta en America Latina, Africa, Asia y Oceanía, paises target como Perú, Colombia, Australia, Sudafrica, China, India pueden ser motores de necesidades de profesionales extrangeros.

 Si cree que así lo es, ¿qué pasos debe seguir? ¿con quién asesorarse? 

Lo mejor siempre es ver con el departamento de expatriados de la empresa o consultoras que realizan servicios de relocation management. En internet buscar informacion en consulados, embajadas o sitios especializados siempre es un plus.

 ¿Puede ser una buena opción dejar el empleo para estudiar un postgrado en otro país, ya sea para aprender otro idioma o conocer una nueva red de conocidos, y así internarse en el mundo laboral de cierto país? ¿qué otras estrategias son usuales?

La mejor opción es ir por un estudio, MBA y crear las red de contactos a partir de la Universidad, adicionalmente muchas empresas tienen convenios con Empresas privadas las cuales permiten abrir más puertas que las que uno encontraría si se lanza sin contrato de trabajo o persperctivas.